Título superior en recursos humanos y talento digital
300 horas | Online
Introducción
El Título Superior en Recursos Humanos y Talento Digital está diseñado para formar a profesionales capaces de liderar la gestión de personas en entornos organizacionales altamente competitivos y digitales. Este programa combina conocimientos en cultura organizacional, nuevas competencias profesionales, HR Tech, analítica de datos y liderazgo transformacional, preparando a los estudiantes para impulsar la innovación en la gestión del talento y acompañar procesos de transformación cultural.
Está orientado a profesionales de recursos humanos, psicología organizacional, administración de empresas y consultoría, así como a directivos y emprendedores que lideren equipos o procesos de cambio.
Objetivo
Capacitar a profesionales para liderar áreas de gestión de personas en entornos digitales, integrando tecnología, análisis de datos y competencias humanas para impulsar la transformación organizacional.
Metodología
Temario
Fundamentos de la gestión de personas (40 h)
Tecnología en recursos humanos (50 h)
Legislación laboral y entornos híbridos (40 h)
Proyecto final integrador (50 h)
Talento digital y nuevas competencias (40 h)
Employee experience y liderazgo transformacional (40 h)
Gestión del cambio y transformación cultural (40 h)
Fundamentos de la gestión de personas (40 h)
Talento digital y nuevas competencias (40 h)
Tecnología en recursos humanos (50 h)
Employee experience y liderazgo transformacional (40 h)
Legislación laboral y entornos híbridos (40 h)
Gestión del cambio y transformación cultural (40 h)
Proyecto final integrador (50 h)
Perfil del participante
Este programa está dirigido a profesionales de recursos humanos, psicología organizacional, administración, consultoría y dirección de talento, así como a emprendedores y líderes de equipos que busquen integrar la innovación y la tecnología en la gestión de personas.
